Coaching Supervision

• EMCC (Hội đồng cố vấn và khai vấn Châu Âu) đề xuất, sau mỗi 35 giờ thực hành coaching, các coach nên có một giờ làm việc với supervision (người giám sát).
• ICF (Liên đoàn Khai vấn Quốc tế) cũng công nhận, Coaching Supervision là yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển, học hỏi, trưởng thành về chuyên môn của người làm coach. 

Coaching Supervision là sự kiện đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam về tầm quan trọng của việc giám sát - hoạt động giúp xây dựng sự tự tin, nâng cao năng lực người làm coach. Trong buổi chia sẻ này, Coach For Life sẽ giúp các Coach tìm hiểu và làm rõ các vấn đề: 

1. Hiểu rõ Supervision là gì? Phân biệt sự khác nhau giữa Supervision/ Mentoring/ Coaching?
2. Yêu cầu/ đề xuất của các tổ chức quốc tế như ICF, EMCC, AC về việc người coach nên có supervisor
3. 03 vai trò của việc có một supervisor với sự phát triển của các coach chuyên nghiệp
4. Cách thức làm việc giữa Supervisor và các Coach (người được supervised)
5. Hiểu rõ mô hình Hawkin’s 07 Eyed Model - Mô hình quan trọng được sử dụng phổ biến trong Coaching supervision

★ KHÁCH MỜI THAM GIA SỰ KIỆN

➡️Diễn giả: Coach Hermann Ditzig: ICF Professional Certified Coach (PCC), ​​Certified Coaching Supervisor, Cựu chủ tịch ICF Singapore

➡️Diễn giả: Coach Quách Hương: ICF Professional Certified Coach (PCC), Founder Coach For Life

➡️Điều phối sự kiện: Coach Nguyễn Thanh Hà

★ QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT

Người tham dự sự kiện sẽ có cơ hội được tham gia 5 tháng supervision trực tiếp cùng Coach Hermann Ditzig (mỗi tháng một buổi supervision nhóm). Trong 5 tháng này, các coach sẽ có sự đồng hành giám sát và hỗ trợ để thực hiện các mục tiêu cụ thể trong sự nghiệp coaching của mình.